10月25日下午，2019年江苏省高职院校教师国家级和省级培训需求调研工作会议在我校召开。江苏省高等职业教育教师培训中心主任聂伟进一行以及南京、常州、镇江等高职院校的系（院）主任（院长）、片区联络员来我校进行交流。学校副院长赵玲珍应邀出席本次会议。人事处处长赵振勇主持会议。
会上，赵玲珍首先对各方嘉宾的来访表示了热烈欢迎，并介绍了我校办学和师资队伍建设情况。她指出，师资队伍建设是学校重点工作，师资队伍水平直接关系到学校人才培养质量水平，直接关系到学校高质量发展。近年，学校不断加大师资培养的投入，完善师资队伍培养体系，加强制度和机制建设，创新培养方式和手段，师资队伍整体水平不断提升。
省高等职业教育教师培训中心主任聂伟进对我校为本次会议做的充分准备和优质服务表示了肯定和感谢。他指出召开本次会议主要是了解掌握各高职院校教师培训开展情况及取得的成效，并听取大家开展国培、省培建议，便于进一步提高全省师资培训的精准性和实效性。他回顾并总结了2018年省高职院校国培、省培工作情况，介绍了2018年省高职师培中心分别在50多个基地开展国培项目32个、省培项目74个，培训基地责任意识不断增强，注重品牌项目的打造和优化，培训项目更加注重内涵和质量提升，参训教师满意度不断提高。按照要求，省高职师培中心刘栋梁、周雅倩分别就2019年国培和省培的有关文件精神及培训任务指标等事宜作进一步解读说明。
最后，与会人员就如何结合高职院校现实需要，丰富培训项目、简化操作流程、合理分配指标，加强培训考核，提高培训质量等有关内容进行了交流研讨，提出了许多建设性的设想和建议。聂伟进就大家的建议和关注的焦点做了一一回应，并表示将针对全省高职院校师资培训多样化的现实需求，针对性开拓、设置新的培训项目，同时积极加强特色项目和高质量项目的培育。
图：潘文丽 供稿：人事处；审核：赵振勇
