为贯彻落实党中央、国务院立足经济发展大局作出的高职百万扩招重大决策，助推高职教育实现高素质产业工人队伍的建设任务，实现面向社会招生人才培养目标，5月16日上午，服装学院党总支副书记王剑、副院长袁红萍和机电学院副院长王一凡及两个学院相关专业负责人及骨干教师赴常州华利达服装集团有限公司，就第一届社会招生人才培养实施细则、教学内容及教学管理等方面开展研讨。集团党委副书记钱震宏、副总经理王磊、人事部经理高海燕及有关技术、生产部门主管共同出席。
首先，服装设计与工艺专业负责人李蔚、机电一体化专业负责人王一凡分别介绍社会招生专业人才培养方案和本学期的教学安排，并针对社会生源的特点提出教学建议。与会人员认真听取汇报后，分别就学员基本情况、师资队伍共建、人才培养方案、课程体系设置、教学实施方法、弹性化管理等方面展开讨论。随后，集团技术科、设备科技术主管和两个专业分组讨论课程设置、教学标准、教学形式以及考核评价方式，为后期教学计划的顺利实施和教学目标的达成形成共识。
此次社会招生，基于“标准不降、模式多元、学制灵活”的原则，校企双方共同参与人才培养方案制订，构建工学交替课程体系，开发立体式教学资源，实施灵活机动的教学方法，以实现人才培养的针对性、适应性和实效性，保障学习者成长通道的开放畅通，引领其职业生涯的可持续发展，为产业转型升级提供有力的人才支撑。(供稿：颜丽婷 审核：张霞)
