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记人文学院党总支书记韩兰娟的暖心访谈录

发布时间:2022-03-26最后修改时间:2022-03-26 12:34来源:云顶国际yd333浏览次数:1301设置

问:韩书记,您好!最近这段时间您辛苦了!党委宣传部和马院联合举办了一期暖心采访活动,想邀请您谈谈近期工作的感受。接下来,我们有几个问题想问您可以吗?

韩:当然可以。

问:请问您来纺院工作多长时间啦?

韩:工作了31年。

问:您在这次疫情防控工作中主要负责什么?

韩:作为人文学院的书记,我主要负责人文2087个学生的学习和生活情况。我们主要考虑两点,第一考虑学生安全,保证学生在这段时间不出事,出事了我们对不起家长;第二考虑在疫情防控时期如何把时间利用起来,让学生有所长进。

问:那您来之前做好准备了吗?

韩:当时通知要封控嘛,我就做好了准备,准备封控半个月。结果来了半个月,带的衣服也不对,天天衣服都是脏的,所以明天先回去换洗衣服,学校需要我随时再来。

问:看来您克服了很多生活上的困难。在这个过程中,您会保持一个什么样的心态呢?

韩:因为各二级学院要保证各自的学生管理,所以我当时就在想我们2087个学生要稳定,首先我们的辅导员队伍在这个时候要稳定好,所以我主要的精力就放在辅导员队伍的建设和管理上。把他们的积极性调动好,当时给辅导员做了一个专题培训,主要是如何提升辅导员对学生的影响力。

问:培训效果如何?

韩:非常好。经过培训,我们辅导员的激情燃了起来。我觉得我最幸运的就是遇到这样一批小家伙,都不错。他们很努力,每天任劳任怨做各项工作,然后我就在后面做好调配,给她们点好火。

问:韩书记,在这整个过程当中,给您留下印象最深的事是什么?或者说有没有比较感动的一些小细节?

韩:我觉得我自身没有什么,就是在履行一个书记的职责。主要还是觉得我们的辅导员团队很辛苦,经常是深更半夜还在工作。人文学院三次核酸检测始终保持按照学校规定,有序、顺利完成,得益于辅导员团队的努力。

问:您太谦逊啦,辅导员团队也是得益于您的有效指导才能保证工作的顺利完成。

韩:比如我们的组织员,就是学工办主任林继昌,每一天都能把工作认真细致地完成,只要是我传到的指令,都能够确保工作落实到位,学校布置的要求都能够贯彻执行好,做到这一点还是尽心尽力的。包括整个辅导员队伍都特别辛苦,特别累。我们领导班子还是要多关心大家。

问:这次采访您,我们也有幸了解到,咱们学校后勤部部长、书记管俊洛是您的爱人。听说这次防疫工作你们夫妻二人都参与了进来,并且每天住在学校值班,那家里老人和孩子有人照料吗?您如何来平衡工作和家庭呢?

韩:哈哈,其实没有这么辛苦啦。我们家情况比较特殊,儿子在杭州工作,目前家里就我们两个人,既然他来学校封半个月,我在家也需要工作,那我就想着和他一起来学校工作,就搬了过来。家人的话,主要是老母亲身体不好,本来是每个礼拜我会抽出一天时间回去陪她,现在特殊情况,我封在学校也出不去,所以就交给妹妹照顾,把老妈安顿好就行啦。所以相对来说,我的压力没有那些家里还有小孩子在上学的家庭压力大。

问:韩书记,您舍小家为大家的这种奉献精神值得我们学习。

韩:没有这么高大上,保护好学生就是我的本职工作。

问:疫情防控以来,您对我们的学生有没有什么想说的?对她们的学习和生活有什么寄语?

韩:其实前两天我们刚刚走访过学生,走访过程中我和学生聊了很多。我一直对学生讲,特别是不听话的孩子,告诉他们如何合理利用时间,利用隔离在学校的这段时间可以去多学习一些知识和技能,用来自我提升。我每天5:30起床,6:00开始听课,带着我们人文的老师和学生一起听听课,自我学习、自我提升。

问:您说的听课是指听什么课?是您自己组织的吗?

韩:不是我组织的,是一个“阅读六天营”的网课,起初是我跟着老师自己在学,后来慢慢影响身边的老师和学生,有创意学院和人文学院的。我就带着她们一起学习,提升自身素养,也学到了一些阅读方法。我觉得特别好,正好去年我们走访特困生,有个小班长父母都不在了,和奶奶相依为命,后来我和她聊完呢,觉得她特别积极上进。我就对她说,如果你愿意跟着我读书呢,每一期学费我来资助你。之后每一期就带着她学。我觉得这对学生成长是非常有帮助的。包括这两天被处分的学生,我也和他们聊,怎么利用这段时间提升自我素养。

问:看得出来您很有耐心和爱心,在学生身上花了不少心思。

韩:处分归处分嘛,还是要把孩子的教育抓好。处分是一种教育手段,关键是要吸取教训,帮助自己成长,所以不能因为受处分了,就让学生自暴自弃,所以和他们交流的结果还算可以。总之,不放弃,不抛弃就是我的理念。

问:您的这些教育理念和工作方法是否也在培训中渗透给了辅导员队伍?

韩:不只辅导员,还有班主任,这就是接下来我们要继续做的工作,教班主任如何教育引导特殊学生。因为我自己很喜欢做班主任,虽然工作很琐碎、很辛苦,要付出很多才能做好,所以我们也要给班主任团队最大的心理支持。

问:对于我们入职不久的年轻教师来说,如何当好班主任确实是难题,尤其是对问题学生的处理缺乏经验和方法。您对我们有没有什么好的建议?

韩:问题学生大部分是因为人生没有目标,比较浮躁。作为班主任,可以抓重点,抓两头,通过规章制度管理,形成一个考核制度,抓优秀学生树榜样,抓差生重点关注,因为她们缺乏价值感,要多关注。对于学生在疫情防控时期的学习效果,主要就是解决学生动力问题,可以通过开展趣味活动,营造学习氛围。所以对于年轻老师来讲,主要就是练好内功,打造自身的影响力,努力点燃学生心中的期望值。

答:非常感谢您对我们年轻教师提出的宝贵建议。

 

采访者:马院教师霍晓敏、王凯凯

 


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