自学校第二次党代会召开以来，财务处认真贯彻落实党代会精神，紧紧围绕学校各项中心工作，不断推进财务转型升级、强化财务增收节支财力保障、推进财务服务提质增效、提升财务队伍高素质专业化建设。从实处下笔、由细处落墨，乘势而为、借力而上，不断开创新时代高校财务工作新局面，助推学校高质量发展。
党建引领 科学规划建章立制
登高瞭望，方知远山长。学校财务处以国家财经法规、政策为依据，结合学校“十三五”、“十四五”规划，实施预算绩效管理、建章立制、关注内控建设，不断推进财务规范化管理，提升财务风险防控能力和财务管理效能、优化资源配置，发挥财务在学校内部治理体系和治理能力现代化中的重要支撑作用。五年来，财务处推行全面预算绩效管理，2020年预算绩效目标编制工作获得江苏省财政厅的表彰通报，在此基础上，积极申报江苏省财政厅分行业分领域绩效指标体系建设，并成功成为五所高校试点之一。在试点工作中认真研究省属高职院校绩效指标体系工作方法和目标任务，提交的《云顶国际yd333预算绩效指标体系方案》受到省财政、教育主管部门领导的充分肯定。先后制定、修订完善《预决算管理办法》、《预算绩效管理办法》、《财务报销管理办法》、《差旅费管理办法》、《财务内部牵制制度》、《纵向科研项目经费管理办法》、《专项资金管理办法》等13项财务制度，规范学校经济行为、严肃财会监督。以风险管控为着力点，坚持举一反三、标本兼治，推动以改促建、以改促治，有效提升财务风险防控能力。联合各业务部门梳理48项制度及流程，涵盖6大经济业务，编制学校《内部控制手册》，引导树立标准意识，强化内控工作的可执行性。
德才兼修 助力财务队伍转型
行而不辍，履践致远。财务处重视会计人才的培养使用管理，立志通过修“内力”、聚“合力”、激“活力”打造一支作风端正、业务过硬、干劲十足的复合型财务人才队伍。五年来，财务处新增江苏省第一期会计领军后备人才1人、高级会计师2人、注册会计师1人、税务师1人。主持完成江苏高校哲学社会科学研究项目3项、常州市社科联课题5项、2人担任指导教师的省级大创项目1项；主持在研省十四五教育规划重点课题1项、中国教育会计学会课题1项、江苏高校哲学社会科学研究项目1项，常州大学高职教育课题1项；横向课题6项，到账经费10.5万元。发表财务相关论文50余篇，有4篇论文分别获江苏省教育会计学会优秀论文一、二、三等奖；财务处获评2015-2019年度江苏省教育会计学会先进单位。
数字赋能 创新发展智能财务
惟精惟一，允执厥中。财务处秉持以师生为本的理念，充分利用现代信息化手段和技术，全面推进财务信息化建设，将内部控制嵌入财务信息系统，以实现制度管权、流程管事、过程可溯、绩效可测、风险可控的目标。资金管控方面，通过自主缴费平台、财政辅助支付系统、无现金支付系统的建设，学生可以线上自主缴费，并为其开具电子票据，实现了收支一体化管理。业务管控方面，通过预约报销、线上签批、自助投递、财务查询、信息发布平台等多系统的建设，老师可以随时随地线上申请报销，待审批完成后自主投递，实时查询跟踪业务办理进度，切实实现了“数据多跑路、老师少跑腿”。
担当有为，践行服务初心使命
行程万里，不忘初心。财务处始终践行党的初心使命和根本宗旨，立足本职主动担当，以实际解决师生关切的急事难事为出发点和落脚点，勇于解决老问题、善于解决新问题，筹划财务服务提升方案，用心用情做好每一件小事、实事，于细微处提升师生的归属感、获得感、幸福感。以学校智慧化校园及财务管理转型为契机，实现财务服务的信息化，使师生在办理各项财务活动中更安全、便捷、高效。坚持师生需求导向，从日常业务、调研中师生反馈的问题着手，开展多起报账员专题系列培训活动；创新服务模式，建立财务联络员服务机制、财务助理及时传达财务新政策、解决财务报销问题，搭建沟通桥梁，推进“业财融合”。
江苏省教育会计学会工作先进单位
举办报账员专题培训
