为探析大学生慢就业、缓就业现状，梳理常州地区大学生就业创业政策，云顶国际yd333人文与健康学院“析就业政策，促就业发展”暑期社会实践团深入到政府基层就业部门、街道社区、优质企业调研，旨在破解大学生“慢就业、缓就业”现状。
7月4日上午，暑期社会实践团来到常州市人社局、天宁区和钟楼区就业服务中心开展就业调研。在现场，工作人员详细向我们介绍了当前常州市针对大学生就业、创业的相关政策，尤其重点讲解就业创业的资助政策、大学生“青春留常”政策、高校毕业生灵活就业社会保险补贴政策以及政府部门组织主办高校毕业生招聘会、宣讲会等形式和内容等。
调研中，我们了解到，当前国家针对大学生的就业政策是结合企业用人需求、高校人才培养方案和国家政策导向等因素综合分析制定出来的。如常州市为鼓励大学生求职创业，政府对符合条件的对象发放1500元的求职创业补贴；为帮助灵活就业大学生实现归属感，政府对离校两年内未就业的高校毕业生按灵活就业后缴纳的养老保险费、医疗保险费的50%给予补贴，补贴期限最长不超过两年；为鼓励大学生在常创办创业实体，对领取营业执照并依法纳税的企业，3年内一次性补贴8000元；对有创业资金困难的企业，政府还通过富民创业担保贷款贴息政策予以支持。
除此之外，常州市积极通过“青年人才生活居住双资助”政策和“青春留常”政策吸引大学生来常州发展。如发放购房资助、生活补助、租房资助、人才地铁卡等方式来吸引大学生留常。
7月5-7日，实践团来到武进区花园街府东社区、武进区湖塘府南社区、常州市孟河中心幼儿园、武进区刘海粟幼儿园阳湖名城园、常州市武进区四世同堂居家养老服务中心等社区和企业开展大学生慢就业、缓就业现状调研。通过对社负责人 、社区就业网格员、社区居民、待就业大学生、企业负责人等群体以座谈会、问卷调查等方式进行实地调研。通过访谈、数据分析，实践团了解到大学生慢就业、缓就业的原因主要是多种因素造成的，如家长就业观念保守、学生专业素养和就业能力不足、企业岗位需求与高校人才培养错位等因素尤为重要。
接下来，实践团成员们将继续走访老服、幼服相关的校企合作企业，通过问卷调查、实地访谈等方式进行综合性田野调研，为大学生就业工作提出建议，指引方向。
来稿：赵新
审核：董裕乾
就业服务中心走访
访企拓岗走访
街道社区走访
